隨着社會一步步向前發展，需要使用報告的情況越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編整理的社區支部書記述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區支部書記述職報告 篇1
今年在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定有關要求。現將自己一年來學習工作情況彙報如下：
一、注重理論學習，努力提高政策理論水平。作爲黨工委組織員、社區黨支部書記，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，認真研讀鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的論述、十七屆四中全會決定等。使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力。同時，透過閱讀《公共管理》、《黨建文匯》、《城市區街通訊》、社區服務、民政工作等專刊雜誌，不斷提高自身業務素質和管理水平。全年共計學習筆記2萬字，撰寫學習心得7篇，調研報告4篇。透過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。
二、履職情況
(一)以學習實踐科學發展觀爲統領，積極探索創新黨建工作、不斷提高黨的戰鬥力。一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模範作用。二是創新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。三是協助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活，舉辦了“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”爲主題的開放型黨組織生活活動，推動了街道城市提升工作的開展。開展“關注重點項目，構建和諧新城”爲主題的開放型黨組織生活活動，推進重點項目的建設進度。四是結合偉大祖國xx年華誕，舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片等慶祝活動，活躍了居民文化生活，促進了社區和諧。五是結合十七屆四中全會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、雙評晉級創建示範社區、創建平安社區等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。中央電視臺《新聞聯播》、西安日報等多家媒體先後多次報道了我社區開放型黨組織生活活動情況。六是加大社區內非公企業黨組織的建設力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業進行了摸底。目前，我駐地非公企業華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關注農民工，11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，爲流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。
（二）積極推進和諧社區建設，不斷提高管理服務水平。 社區黨支部、居委會按照“強基礎、抓特色、出精品、創一流”的工作思路，積極開展“一居一品”和諧社區創建工作，以突出黨建示範社區爲龍頭，以開放型黨組織生活爲平臺，以爲居民服務爲目標，大力開展黨建示範社區創建活動。把一個下崗人員多、貧困人口多、老年人多、老舊院落多、生活設施陳舊的社區轉變成爲管理有序、服務完善、文明祥和的社區。今年我社區被省文明委授予“省級文明社區”稱號、被市婦聯、市民政局、市文明辦聯合授予“和諧家庭創建示範社區”、被區委、區政府第一批授予“黨建示範社區”等多項榮譽。同時我個人也榮獲了陝西省社會治安綜合治理先進工作者，陝西省巾幗標兵、新城區就業再就業先進個人等榮譽。
（三）扶弱助殘、關心羣衆是我義不容辭的責任。作爲社區書記、主任幫扶弱勢羣體是我的職責所在，也是社區服務的重點。在工作中我認真學習各項法規政策，多瞭解困難羣衆的情況，儘可能多的使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人張俊卿日常生活多年來由社區照料，每週我都要抽時間看望老人。此外，積極協調各方解決穩控對象黨炳柱的生活費，他的生活費由過去的每月92元增至現每月430元，基本能滿足日常生活，個人情緒較穩定，每逢節假日和特殊時期我都要上門走訪，確保他生活和情緒穩定。
（四）完成上級交辦的其它工作。
一是按期完成市考項目的驗收達標工作。社區克服重重困難多方協調，擴建了社區辦公樓，使社區辦公面積增至320平方米。一樓實現一廳式服務，二樓辦公區，三樓閱覽室，四樓是多功能室，配備投影儀等設施，它的落成完善了社區服務功能，加強了社區硬件設施建設。
二是配合街道對社區內７個單體樓、13家單位、２幢居民樓的立面改造工作。
三是社區全年共迎接各項視察、調研、檢查、參觀、慰問42次。其中，市委常委、副市長李秋實；市委常委、市紀委書記劉春雁、市政協主席程羣力先後到社區視察工作並慰問困難居民。
四是認真履行人大代表職責。作爲市人大代表，今年先後兩次受區人大、區政府、區教育局委託經視察和調研，在閉會期間向市人大代聯委提交“關於大明宮遺址保護區新城區學校急待解決問題的建議”和“關於國有企業辦中小學移交地方後存在問題的調研報告”。
三、廉潔自律情況
模範帶頭，勤政廉政。按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於承擔責任。二是嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。三是勤儉節約，艱苦奮鬥。在社區經費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處着眼，顧全大局，發揚艱苦奮鬥的精神。四是身在社區、心繫社區羣衆，關心羣衆疾苦,在急難險重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
以上彙報是我一年來思想、工作、學習情況，不足之處請各位領導、黨員代表、人大代表、政協委員、駐地單位領導及居民羣衆代表批評指正。
社區支部書記述職報告 篇2
按照要求，現將xx年度抓黨建工作情況報告入下：
一、履職情況和工作亮點
我於xx年12月2日當選爲社區黨支部書記，原任社區黨委委員。一年來，社區緊緊圍繞“人文社區、溫馨社區”建設目標，加強了黨組織建設，加強了黨員的教育發展管理，創新了服務載體，創建了“陽光家園留守兒童學校”，在全省影響較大。創立了社區業餘劇團，不定期舉行文藝演出，豐富了居民的精神文化生活，確保了社區的和諧穩定。
二、存在的主要問題及原因
1、黨員結構有待進一步優化。在121名黨員中大專以上的黨員有7名，佔5.7%，高中文化程度12名，佔9.9%。35歲以下的黨員有x名，佔3.3%。女黨員偏少，黨員結構不合理。此外，後備幹部的培養工作有待推進。現有幹部透過現代技術處理工作的能力有待加強。
2、基層組織建設經費不足。xx年社區辦公場所一直在老辦公室，房屋老舊，各項設施欠缺。xx年社區投入基層黨建經費7萬元，社區幹部月工資xx00元左右，居民小組長工資xx年末辦公地搬遷，讓本已比較拮据的經費更加短缺。
3、思想上不夠解放，工作積極性不高，工作效率不足。日常工作不夠紮實，忙於其他事務比較多，真正深入羣衆與羣衆溝通，瞭解羣衆想法的行動比較少。服務理念不足，對於不能解決的問題，沒有做好充分的解釋工作。對於一些辦理起來比較困難的事情，存在着能拖就拖的思想，嚴重影響了工作效率。
1、抓好社區管理服務用房建設。xx年抓住縣委加強社區建設的有利契機，積極做好新辦公服務用房的打造、升級工作，建好“六服務”便民中心。
2、繼續優化黨員結構、選好後備幹部。在積極發展入黨積極分子，對預備黨員轉正嚴格把關的基礎上，更加註重吸收文化程度高，年輕的人加入黨組織，鼓勵本社區的大學生積極向黨組織靠攏，關係社區日常工作。在培養後備幹部上，積極培養各居民小組長，同時，更加註重選拔有意願的、積極性高的、文化程度高、年輕的居民擔任小組長，加強對他們的培養。此外，還要對現有的黨員幹部加強教育，開展“兩學兩促”即向理論學習，促思想解放;向實踐學習，促思路調整，做到與時俱進。
3、加強黨建經費保障。要確保黨建經費足夠，一方面，要積極向上級政府爭取黨建資金，更重要的一方面，就是要做到勤儉節約，對於其他辦公費用，能省則省，減少不必要的浪費，特別是壓縮招待費用。將省下的費用投入社區黨建中。
4、完善機制，抓好黨建，促進社區服務。要堅持每月開展一次黨員幹部進社區的工作機制，瞭解居民的對社區工作的意見。要建立社區工作體制和管理辦法，做到“兩做好、三不準”，即認真做好案頭工作，保質保量完成工作任務、認真做好居民工作;工作期間不準處理與工作無關的事務、不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理、不準對居民的實際困難採取拖延、敷衍了事的工作態度。
社區支部書記述職報告 篇3
根據鎮黨委要求，結合此次黨的羣衆路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況
在任職泰村社區黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的十八大精神，自覺加強黨性鍛鍊和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織爲核心的社區組織體系建設和班子建設，大力加強社區黨建工作，着眼於解決羣衆最關心的問題，動員社區各方面力量，做好社區服務工作；做好社區黨員的教育、管理和服務工作，保持社區黨員先進性，加強社區黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構；維護社區穩定，促進各項事業全面發展。
泰村社區由拆遷安置小區及老社區組成，人員集中，居民結構複雜，在這種情況下團結帶領社區全體同志，認真貫徹落實區、鎮各項決定，加強完善社區自身建設，正確處理社區黨員羣衆關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支援和社區全體同志的共同努力下，社區先後被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區關心下一代小組評爲先進社區，被市食品藥品監督管理局評爲安全社區以及零家庭暴力示範社區等榮譽稱號。成功透過陽湖之星“三星級”及“四星級”社區的創建審查工作。社區黨建、計生、綜治、創建、社保等工作也得到了全面發展。社區工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大社區黨員羣衆長期對我們的關心與支援是分不開的。
二、履行職責情況
(一)加強基礎設施，豐富活動載體
爲了適應新時期黨建工作的基本需要及社區居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支援，不斷加大投入，增加硬件設施。社區成立後，鎮黨委先後投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，社區會議室，老年活動室，休閒廣場等場所，目前我社區辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較爲規範，功能發揮較爲全面。社區籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常爲居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設，增強工作活力
今年以來，在黨的羣衆路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，社區黨員隊伍更加團結，在社區各項事務中積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。社區還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和資訊員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發揮了 “傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類檔案，發揮了樓長模範帶頭作用，架起了黨組織和羣衆之間的“連心橋”。除此之外，社區“陽光衛士”治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志願者組織也豐富了社區居民的實際需求，爲社區的隊伍建設添磚加瓦。
三、黨風廉政和自身建設
在社區工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政爲民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持羣衆路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。與社區工作人員和社區黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關係，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區黨員羣衆的感情得到了加深，服務羣衆意識得到增強，深刻了解了社區工作的'重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會及存在不足
回顧本人擔任社區黨支部書記和社區主任幾年來的工作情況，我認爲自己取得了一些進步和成績，表現在社區中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支援，離不開社區黨員羣衆的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨着社會的不斷髮展，社區工作職能將不斷更新，對我作爲一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是爲社區黨員羣衆服務的能力及水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制，我們爲社區黨員羣衆提供的服務仍得不到改觀，還需繼續努力。
今後，我要按照上級的要求，把服務社區黨員、服務社區羣衆作爲一項中心工作常抓不懈，持之以恆，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
社區支部書記述職報告 篇4
根據×街街道黨委的部署，在擔任×街街道XX社區黨支部書記以來，在街道黨委的正確領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本着“以人爲本、力行服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作爲核心，以服務羣衆爲重點，以黨員管理抓手，以鞏固提高五好社區黨支部創建成果爲載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展實施社區黨建“創新工程”活動爲突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力爲目標，保證和促進三個文明協調發展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯繫指導實踐，始終以爲居民羣衆和駐轄區單位提供優質高效服務爲己任，着力體現社區連接黨和政府與居民羣衆橋樑紐帶作用。
擔任XX社區黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇於實踐，不斷提升自己綜合素質和爲民服務水平做爲根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰鬥力，提升社區辦公條件和爲民服務水平，積極推進社區自身建設爲重點。
社區辦公場所問題是長期困繞社區建設的核心，是制約社區發展的瓶頸，爲將解決社區辦公場所問題列爲重中之重，經多方協調，本着“共駐共建”的原則，在駐社區房地產單位升龍國際的大力支援下已解決社區辦公用房問題，目前新社區辦公室正在建設中， 現將半年來的學習、工作、黨廉開展情況總結如下：
結合實際，認真紮實工作，不斷推動社區黨建工作再上新臺階。
一是積極探索積累社區黨員管理途徑和模式。社區黨支部針對社區黨員成分複雜，難管理的狀況，積極探索和積累新時期社區黨員管理的途徑和模式，社區黨支部不等不靠，採取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區黨員管理的模式，取得了一定的成效。
1、社區黨支部進一步完善和規範以黨員“三會一課”爲重點的黨員學習管理制度，認真做好績效考覈工作，進一步健全和完善社區黨支部和社區各項規章制度，着力提升爲民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。如組織社區黨員與轄區單位黨組織聯合舉辦座談活動，豐富學習內容，開闊視野。
2、黨支部始終將關心支部困難職工黨員和家庭困難居民生活做爲一項重要工作，支部以開展黨員“四必訪”和入戶隨訪工作爲平臺，及時瞭解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區黨支部及時予以協調和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部有經濟能力的黨員自願幫助困難職工黨員和居民。在社區深入學習中央印發的四個長效機制檔案中，爲切實做好落實工作，充分發揮社區黨員和駐社區單位在職黨員參與社區建設發展的積極性和黨員的先鋒模範作用，社區黨支部召開了駐社區單位主要領導參加的共建座談會。
3、領導社區黨支部以開展形式多樣、內容豐富的文體活動爲載體，豐富社區黨員和居民羣衆的業餘文化生活，增強社區黨支部的凝聚力和向心力。社區黨支部在轄區單位的大力支援下，已連續幾年開辦了居民健身活動，在活動中，社區黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區各族居民羣衆的好評和歡迎。
4、xxx年，社區黨支部全面啓動了社區黨建“創新工程”，透過開展“素質升級、擴面提質、聯手共建、真情爲民、示範達標”五項活動，使社區黨建工作與時俱進，創新發展，爲社區建設和發展提供組織保證。
一是“聯手共建”活動。以“共建社區大家園”爲主題，以“共同利益、共同需求、共同目標”爲紐帶，充分調動駐社區單位黨組織在職黨員參與社區建設的積極性。二是透過與駐社區單位簽定《共建協議書》和《共建活動反饋卡》等形式，並做到“四聯”即：駐社區單位黨組織、在職黨員和街道社區黨組織、離退休黨員共同配合，積極做好羣衆的思想疏導工作;公益事業聯辦。駐社區單位黨組織、在職黨員志願者，利用業餘時間，積極參與社區建設與管理、幫困助學、服務社區居民、服務弱勢羣體等活動，爲社區居民羣衆提供各種服務。
二是着力打造社區志願服務隊伍，全面開展爲民助民工作。社區服務是社區建設工作中的核心任務。20xx年度，社區黨支部始終圍繞“以人爲本、力行服務”原則，在社區建設中，深入開展社區服務工作，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志願服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅爲轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時爲促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。在社區黨支部的帶領下，志願者服務組織針對轄區單位、居民羣衆的需求，組織開展了無償、低償、有償相結合的爲民、
便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我爲人人、人人爲我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。社區爲進一步規範志願者服務機構的管理，在原有管理制度的基礎上，進行了補充和完善，出臺了志願服務登記，意見建議反饋等措施，這些措施制度的實施，進一步加強了社區與駐轄區單位的溝通與聯繫，增強了合作的氛圍，確保了社區志願服務工作健康有序進行。
三是進一步完善“社區黨建聯席會議”、“社區建設協商議事會”制度，努力形成合力共建促發展的工作格局。在街道黨委的領導下，社區黨支部進一步完善了社區“黨建聯席會議”和“社區建設協商議事會”制度。經過執行，實踐證明，這兩個制度對社區的建設發展工作起到了積極的推動作用和很大的幫助。在街道辦領導的關心和街道黨委的指導下，在轄區單位的大力支援和幫助下，XX社區成功召開了“ 社區建設協商議事會”，會議解決了滯約社區發展的一些實際困難，爲社區的建設提供了良好和寬鬆的大環境;爲轄區單位在職黨員參與社區建設工作開創了新的渠道和途徑;爲社區解決了長期困繞發展的辦公場所問題和改善辦公條件。在轄區單位的支援下，社區組建成立扶貧幫困基金，同時爲社區創建“學習型”社區提供了積極的幫助和扶持。
四是積極開展在職黨員進社區活動，擴大社區服務覆蓋範圍，提升服務領域。透過社區工作人員開展入戶調查登記和深入單位進行了解，對居住在本轄區的在職黨員進行了造冊登記並錄入微機管理。透過召開社區黨建聯席會，與駐轄區單位黨組織協商，積極探討轄區單位在職黨員參與社區建設的渠道和途徑，目前已初步形成了轄區單位在職黨員參與社區事物的模式;經過與轄區單位協商，進一步完善和規範了在職黨員參與社區事物工作，社區黨支部制度了活動制度和在職黨員參與社區事物登記表，確保了活動積極、有序開展。
社區支部書記述職報告 篇5
今年以來，按照區委的統一部署和要求，我認真履行自己的工作職責，以開展教育實踐活動爲契機，堅持眼睛向下，工作重心下移，紮實推進各項工作開展，爲建設幸福、和諧社區提供組織保障。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是堅持“一把手”帶頭履職盡責。嚴格履行“第一責任人”責任，主持召開社區班子工作會議xx次，牽頭制定社區工作規劃和年度計劃。組織開展義務領崗、志願服務活動xx次，入戶調研走訪xx次。
二是豐富載體，打造基層工作特色。貫徹落實“一委一居一中心”城市社區治理體制和“四位一體”工作模式。充分發揮基層組織幹部的積極作用，開展幫扶對接工作。組織實施“社區標準化建設”，爲組織盡義務、爲社區作貢獻、爲居民辦實事；聯合共建單位開展活動xx餘次，形成了“資源共享、共駐共建、雙向共贏”的社區工作亮點，提升了基層組織服務羣衆的能力。
三是強化基礎保障，提升工作水平。嚴格按照區委要求，對下撥的經費實行專款專用，深入基層、積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽羣衆的心聲。增加服務羣衆經費，解決困難羣衆生產生活問題，包括整治小區路面、維修小區路燈，小市場安全隱患整治等。
二、存在的主要問題及原因
主體責任落實不到位。我個人對基層工作重視不夠，“第一責任人”意識不強，工作上存在着重民生、輕的問題。牽頭抓考覈、抓問責的自查力度不夠，沒有形成考覈、整改“兩手抓”，導致工作主體責任落實不到位。
基層組織服務能力不強。對基層服務型組織建設工作研究不夠，措施不實，行政化色彩濃，服務羣衆能力弱。對解決突發事件的能力不強，有些工作人員獨立解決問題的能力還不夠，服務羣衆工作做得不到位。隊伍建設水平不高。對基層工作者隊伍等方面存在的問題沒有引起足夠重視，破解問題的辦法太少。社區工作人員不夠，工作能力不強，素質普遍不高，服務能力與工作標準存在較大差距。
產生問題的主要原因有：思想認識不高。作爲工作“第一責任人”，對基層的極端重要性缺乏認識，危機意識不強，把職責當作普通責任去對待，把工作等同甚至次要於其他工作去擺位，忽視了這個根本，忽視了基層組織建設這個基礎。責任與分工落實不明確。作爲工作的主要領導，抓責任與分工落實方面有缺位。很多時候，責、權、利的不一致，影響了幹部積極性、主動性和創造性。
三、下步工作思路和主要措施
落實工作主體責任。深刻認識基層的建設的極端重要性，增強危機意識，從鞏固基層執政基礎的全局和戰略高度去認識和落實工作，將其作爲全部工作的總抓手，作爲第一職責，真正“管到位、抓到點”。在全局工作佈置上，堅持工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考覈，堅決防止“一手硬、一手軟”。在推進責任落實上，抓好“四議兩公開”制度落實，社區每季度召開一次專題會議研究工作，每年開展一次工作自查，對抓工作不重視的嚴肅問責，納入到年底考覈。對重點難點任務，親自研究推動、強化措施辦法、跟蹤督促服務落實。以社區“兩委”換屆爲契機，推進社區“一委一居一中心”體制建設。
社區支部書記述職報告 篇6
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，感謝各位居民代表對社區工作的大力支援。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。透過多種形式，加強政治理論學習。加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。加強業務學習。爲適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。透過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作爲一名基層幹部，既要幹事，又要多幹羣衆歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣衆的意願和需求作爲社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，透過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社區工作
社區建立健全了各項管理規章制度，加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展羣衆性精神文明與和諧創建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區的創建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態。
四、廉潔自律，不斷自我加壓
我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。嚴格遵守各項規章制度，自覺接受羣衆監督，不爭名奪利。工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事，堅持做到自重、自警、自勵，勤政爲民。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。紮實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。
在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心爲社區的建設做出自己應有的貢獻！
